Tout le monde est concerné
Aujourd'hui, tout fonctionne très bien, mais ça a été très difficile au début, se souvient Ron. « Beaucoup d'employés trouvaient que c'était trop de travail. Les commerciaux, par exemple, veulent surtout être sur la route, aller voir les clients et vendre. Pour eux, un CRM n'était qu'un fardeau administratif en plus, pas un outil. »
« Il est important d'impliquer activement tout le monde dès le départ dans un tel projet. Grâce à des séances d'information, l'adhésion s'est développée pas à pas. »
Ron a donc estimé qu'il était essentiel d'impliquer tout le monde dès le début. « Il faut inclure chaque service, chaque personne dans un projet comme celui-ci. J'ai donc organisé plusieurs sessions. J'ai montré ce qu'est un dashboard, comment faire une recherche, ajouter un client, créer une réclamation, etc. J'ai demandé son avis à chacun et cherché comment apporter plus de clarté. L'adhésion s'est ainsi développée pas à pas. »
Aujourd'hui, même les sceptiques de la première heure sont convaincus. « Plus le système est utilisé, plus il s'enrichit et plus tout le monde en bénéficie. En l'utilisant efficacement, de plus en plus d'employés se sont rendu compte que c'était en fait un outil utile. J'entends souvent dire que le travail est beaucoup plus simple maintenant. Les données clients, les rapports, les rapports de visite, les réclamations... On trouve tout immédiatement dans Tribe CRM. Cela fait non seulement gagner du temps, mais rend aussi le travail plus simple et plus agréable. »